Os trabalhos envolvendo, treinamentos, seminários, convenções, rodadas de negócios, dentre outros, visam o fortalecimento do processo de gestão interna, pois, a nova visão estratégica de negócios passa agir firmemente na postura do profissional, pois são chamados para abraçar o modelo e assumirem serem os Agentes de Mudanças, de forma a porem em prática e aderirem às ações indicadas e desenvolvidas segundo as peculiaridades do ambiente em que atuam.

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Temas principais:

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• Orçamento a curto, médio e longo prazo, Planejamento e Execução;

 

• Negociações de uma forma geral, dentro dos padrões e praticas de mercado;

 

• Politicas de Pessoal com vistas ao conceito de Gestão Estratégica;

 

• Gestão de Compras e Estoque;

 

• Politica de Preços;

 

• Coaching